Viele Perspektiven.
Ein klares Urteil.
Mehr als 160 Menschen hat sie nominiert. Nun bringt unsere Jury zusammen, was starke Entscheidungen braucht: fundierte Expertise, unterschiedliche Blickwinkel und jede Menge Erfahrung in den verschiedensten Ausprägungen von Employer Branding. Hier trifft strategische Tiefe auf echte Umsetzungserfahrung. Kultur auf Kommunikation. Arbeitgeberpositionierung auf Engagement, digitale Sichtbarkeit und Wirkung im Unternehmen. Jedes Jurymitglied bringt einen eigenen Fokus mit und schaut genau dorthin, wo andere vielleicht nur die glänzende Oberfläche sehen.
Fragen? Call Jenny!
Du hast Fragen oder Impulse? Melde dich bei mir!
Jennifer Heep | Projektmanagerin bei DEBA
Deutsche Employer Branding Akademie




















